Karriere
RAUM FÜR IHRE BERUFLICHE ENTWICKLUNG
Ob neugierig oder entschlossen – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Traumjob.
Entdecken Sie Karrieren, die bewegen.
Bei Polaris Executive Partners verstehen wir Karriere nicht als einmaligen Wechsel, sondern als strategischen Weg.
Wir begleiten Sie persönlich, diskret und mit klaren Prozessen – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Platzierung und darüber hinaus. Unser Ziel: Chancen schaffen, die zu Ihren Zielen und Werten passen.
Führungskräfte erwarten, dass ihre Daten und Karrierepläne streng vertraulich behandelt werden. Diskretion ist entscheidend, da ein Wechsel oft sensible Auswirkungen hat. Keine Weitergabe von Informationen ohne Zustimmung.
Kandidaten wollen wissen, wie der Ablauf aussieht: Welche Schritte folgen, wie lange dauert es, wann gibt es Feedback? Ein klarer Prozess vermittelt Professionalität und reduziert Unsicherheit.
Zeit ist für Senior Professionals ein kritischer Faktor. Sie erwarten zeitnahe Rückmeldungen und klare Aussagen, statt wochenlanges Warten oder unklare Statusmeldungen.
Vor jedem Gespräch möchten Kandidaten ein detailliertes Briefing: Unternehmensstrategie, Kultur, Erwartungen an die Rolle. Sie wollen sich optimal vorbereiten und keine Überraschungen erleben.
Bei komplexen Vergütungspaketen und Vertragsdetails erwarten Kandidaten eine faire, transparente Begleitung. Die Beratung soll als vertrauensvoller Mittler agieren.
Viele Senior-Rollen sind vertrauliche Suchmandate. Kandidaten erwarten, dass die Personalberatung ihnen Zugang zu diesen „Hidden Opportunities“ verschafft.
