Professional Search
Professionals identifizieren. Mit Fokus auf Fachlichkeit und kulturelle Passung.
Tiefe Profilanalyse, strukturierte Auswahl, klare Prozesse
Wir identifizieren Spezialist:innen und Führungskräfte, die fachlich überzeugen und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Durch eine präzise Profilanalyse, eine sorgfältige Suche und transparente Prozesse schaffen wir Klarheit – und liefern Persönlichkeiten, die Ihre Organisation nachhaltig stärken.
Wir gewinnen ein präzises Bild von Ihrer Organisation, der Position und den Erwartungen. Gemeinsam definieren wir ein Anforderungsprofil, das fachliche Kriterien Persönlichkeit und Teamkultur berücksichtigt.
Auf Basis der Anforderungen entwickeln wir eine individuelle Recruiting Strategie mit klaren Zielgruppen, passenden Kanälen und realistischen Besetzungsparametern.
Wir recherchieren systematisch, nutzen Netzwerke, Datenbanken, Active Sourcing und die direkte Ansprache geeigneter Talente auch im verdeckten Kandidatenmarkt. Bei Bedarf ergänzen wir gezielte Anzeigen.
Sie erhalten regelmäßige Rückmeldungen zum Suchverlauf, zur Resonanz und zur Marktdynamik. Bei Bedarf passen wir die Strategie flexibel an.
Wir führen strukturierte Gespräche mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, prüfen Qualifikation Motivation und Passung. Optional holen wir ergänzende Referenzen ein.
Sie erhalten nur Profile die dem Anforderungsprofil entsprechen, inklusive Einschätzung zu Stärken, Potenzial und möglicher Passung im Team.
Wir begleiten Kennenlerntermine, unterstützen Auswahlrunden, moderieren Erwartungen und begleiten die Vertragsgespräche bis zur erfolgreichen Besetzung.
